Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета

Вы находитесь: Нормативная база

Данные обновлены: 01.07.2017г.
 


 

150 % от БДО
 

Медицинский пункт, врачебная амбулатория, Центр первичной медико-санитарной помощи, поликлиника, расположенные на селе
 


 

 врачи:
терапевт (участковый)
педиатр (участковый)
общей практики
 


 

150 % от БДО
 

Врачебная амбулатория, Центр первичной медико-санитарной помощи, поликлиника, расположенные в городе
 


 

средний медицинский персонал:
медицинская (ий) сестра (брат) участковая (ый)
медицинская (ий) сестра (брат) общей практики
фельдшер
акушер (ка)
 медицинская (ий) сестра (брат)
 


 

100 % от БДО
 

Медицинский пункт, врачебная амбулатория, Центр первичной медико-санитарной помощи, поликлиника, расположенные в городе
 

5)
 

Работники патологоанатомических бюро (отделений): патологоанатом, в том числе детский

 

 
150 % от БДО

Специалистам, занимающимся непосредственно экспертизой трупов и трупными материалами. Специалистам, занимающимся непосредственно вскрытием трупов

6)
 

Работники станций (экстренной) (отделений) скорой медицинской помощи:
 


 


 


 


 

Врач (в т.ч. старший) скорой и неотложной (экстренной) медицинской помощи
 


 

150 % от БДО
 


 


 

фельдшер станции скорой (экстренной) медицинской помощи
 


 

120 % от БДО
 


 


 

медицинская (ий) сестра (брат) медицинский регистратор
санитар
водитель
 


 

100 % от БДО
 


 

      
 

      Примечания:

      1. Работникам государственных учреждений и казенных предприятий здравоохранения за работу с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда по двум (или более) основаниям устанавливаются доплаты: для медицинского и прочего персонала в туберкулезных лечебно-профилактических учреждениях (палатах, отделениях, домах-интернатах) - в размере 220 % от БДО, в наркологических организациях и наркологических организациях для принудительного лечения больных алкоголизмом, наркоманией, токсикоманией - в размере 40 % от БДО, в других организациях и их структурных подразделениях, в которых доплаты предусмотрены от 20 % до 22 %, - в размере 23 % от БДО.

       2. Оплата труда медицинских работников за несение дежурства производится за фактически отработанное время. Порядок организации и оплаты дежурств утверждается уполномоченным центральным исполнительным органом в области здравоохранения.

      3. Установленные в настоящем приложении доплаты распространяются на медицинских работников, не имеющих воинских и специальных званий, государственных учреждений и казенных предприятий системы специальных органов, органов внутренних дел, системы Министерства обороны Республики Казахстан, на медицинских и научных работников государственных учреждений и казенных предприятий системы образования и науки, социального обеспечения, физической культуры и спорта.

      4. Медицинским сестрам (братьям) устанавливается доплата за статус "Главная" в размере 30 % от БДО; за статус "Старшая" - 25 % от БДО.

      5. ВИЧ – вирус иммунодефицита человека.


 

Приложение 6
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 31 декабря 2015 года № 1193

 Доплаты за условия труда гражданским служащим, работникам
организаций, содержащихся за счет средств государственного
бюджета, работникам казенных предприятий в сфере
социального обеспечения

№№ п/п
 

Наименование доплат
 

 Виды доплат
 

Размеры доплат
 

Примечание
 

1
 

2
 

3
 

4
 

5
 

1.
 


 

Доплата за особые условия труда
 


 


 

1)
 

 В медико-социальных учреждениях стационарного и полустационарного типов, организациях надомного обслуживания, центрах по выплате пенсий работникам, кроме занятых административно-хозяйственным обслуживанием:
 за работу с престарелыми, в том числе при выплате пенсий и пособий;
за работу с инвалидами, в том числе детьми-инвалидами с нарушением опорно-двигательного аппарата;
за работу с детьми-инвалидами и инвалидами старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями
 

 
 
 
 
 
 
 
 
30 % от БДО
 
 
40 % от БДО
 
 
50 % от БДО
 


 

2)
 

В организациях временного пребывания за работу:
с лицами, не имеющими определенного места жительства (в центрах социальной адаптации);
с лицами, подвергшимися жестокому обращению;
с лицами, освобожденными из мест лишения свободы и находящимися на учете службы пробации уголовно-исполнительной инспекции
 

 
 
 
60 % от БДО
 
40 % от БДО
 
 
60 % от БДО
 


 

3)
 

Руководителям, специалистам и другим служащим центров занятости населения за сложность и напряженность в работе
 

50 % от ДО
 


 

4)
 

За работу в организациях социального обеспечения:
директорам, их заместителям, и заведующим отделениями;
руководителям, занятым административно-хозяйственным обслуживанием;
работникам, осуществляющим оценку и определение потребности в специальных социальных услугах;
работникам кухни и столовой, машинистам по стирке одежды и белья, подсобным рабочим, швеям по ремонту одежды и белья, медицинской сестре по диетическому питанию, младшему медицинскому персоналу
 

 

30 % от БДО
 


 

2.
 


 

Доплата работникам, занятым на тяжелых (особо тяжелых) физических работах и работах с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда
 


 

В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и на основании списка (перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, утвержденного уполномоченным государственным органом по труду.
 

1)
 

За работу в отделениях (палатах) паллиативной помощи
 


 

40 % от БДО
 


 

2)
 

За работу в отделениях для больных туберкулезом при медико-социальных учреждениях
 


 

60 % от БДО
 


 


 


 

Приложение 7
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 31 декабря 2015 года № 1193

 Доплаты за условия труда гражданским служащим, работникам
организаций, содержащихся за счет средств государственного
бюджета, работникам казенных предприятий в сфере культуры
и архивного дела

№ п/п
 

Наименование доплат
 

 Виды доплат
 

 Размеры доплат
 

Примечание
 

1
 

2
 

3
 

4
 

5
 

1
 


 

Доплата за особые условия труда
 


 


 

1)
 

 Работникам библиотек, клубных учреждений и музеев:
за работу с гражданами, имеющими недостатки в физическом развитии;
за работу со слепыми и глухими гражданами
 

30 % от БДО
 


 

2)
 

За экскурсионное обслуживание в пещерах, курганах и других аналогичных объектах
 

20 % от БДО
 


 

3)
 



Пред.1112131415След.

 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ