|
|
О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджетаВы находитесь: Нормативная база
Данные обновлены: 01.07.2017г. исследований: отбор проб и лабораторное исследование патологического материала по выяснению гибели животных, контактирование и работа с высокотоксичными ядами, радионуклидами и химическими веществами (кислоты, щелочи, прекурсоры) при их исследовании.
|
60 % от БДО
|
|
4)
|
За участие в тушении лесных пожаров, в том числе с применением
специального снаряжения, десантировании с вертолетной техники, а также за работу по борьбе с вредителями и болезнями леса
|
|
100 % от часовой ставки за каждый час работы
|
|
|
Приложение 16
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 31 декабря 2015 года № 1193
|
Доплаты и надбавки за условия труда гражданским служащим,
работникам организаций, содержащихся за счет средств
государственного бюджета, работникам казенных предприятий
системы статистики геологической информации, технической защиты
информации, подготовки и повышения квалификации специалистов
в области информационной безопасности
№ п/п
|
Наименование доплат и надбавок
|
Виды доплат и надбавок
|
Размеры доплат и надбавок
|
Примечание
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
1.
|
|
Надбавка за профессиональное мастерство
|
|
|
|
Работникам государственных учреждений системы статистики геологической информации, государственного учреждения "Республиканский центр геологической информации "Казгеоинформ"
|
|
Не более 60 % от БДО
|
В порядке, утвержденном уполномоченным органом
|
2.
|
|
Доплата за особые условия труда
|
|
|
|
Специалистам государственного учреждения "Центр технической защиты информации", "Центр подготовки и повышения квалификации специалистов в области информационной безопасности", постоянно работающим с секретными и совершенно секретными документами, содержащими государственную и служебную тайну
|
|
25 % от БДО
|
Порядок и условия выплаты по конкретному перечню должностей устанавливаются уполномоченным органом
|
|
Приложение 17
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 31 декабря 2015 года № 1193
|
Надбавки за условия труда работникам
Казахстанского института стратегических исследований при
Президенте Республики Казахстан, Института законодательства
Республики Казахстан
№ п/п
|
Наименование надбавок
|
Виды надбавок
|
Размеры надбавок
|
Примечание
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
1
|
Научным сотрудникам Института законодательства Республики Казахстан
|
Надбавка за проведение фундаментальных и прикладных исследований в области права
|
100 % от ДО
|
В порядке и на условиях, установленных руководителем учреждения
|
2
|
Научным сотрудникам Казахстанского института стратегических исследований при Президенте Республики Казахстан
|
Надбавка за высокое качество научных исследований и отчетных материалов, представляемых руководству страны
|
100 % от ДО
|
В порядке и на условиях, установленных руководителем учреждения
|
|
Приложение 18
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 31 декабря 2015 года № 1193
|
Доплаты и надбавки, единые для гражданских служащих, работников
организаций, содержащихся за счет средств государственного
бюджета, работников казенных предприятий
№ п/п
|
Наименование доплат и надбавок
|
Виды доплат и надбавок
|
Размеры доплат и надбавок
|
Примечание
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
1.
|
|
Повышение за работу в сельской местности
|
|
|
1)
|
Специалистам здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры, спорта и ветеринарии, работающим в сельской местности, по решению местных представительных органов устанавливаются повышенные оклады (тарифные ставки).
|
|
Не менее чем на 25 %
|
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года
|
2)
|
Специалистам здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры, спорта и ветеринарии, работающим в учреждениях, финансируемых из республиканского бюджета и расположенных в сельских населенных пунктах, устанавливаются повышенные оклады (тарифные ставки)
|
|
Не менее чем на 25 %
|
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года
|
2.
|
Работникам государственных учреждений и казенных предприятий за каждый час работы с 22 часов до 6 часов утра
|
Доплата за работу в ночное время
|
50 % от часовой ставки
|
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года
|
3.
|
Работникам государственных учреждений и казенных предприятий за каждый час работы в выходной или праздничный день
|
Доплата за работу в выходные и праздничные дни
|
50 % от часовой ставки
|
В соответствии
с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года
|
4.
|
Работникам государственных учреждений и казенных предприятий за каждый час работы в сверхурочное время
|
Доплата за сверхурочную работу
|
50 % от часовой ставки
|
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года
|
5.
|
Работникам государственных учреждений и казенных предприятий, выполняющим дополнительную работу в пределах рабочего времени по основной должности (профессии)
|
Доплата за совмещение должностей (расширение зоны обслуживания)
|
До 50 % от ДО самого работника
|
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года.
Данная доплата не распространяется на руководителей государственных учреждений, казенных предприятий и их заместителей.
|
6.
|
Работникам государственных учреждений и казенных предприятий
|
Доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника
|
Исходя из фактического объема
|
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года
|
7.
|
Работникам государственных учреждений и казенных предприятий, проживающим и осуществляющим трудовую деятельность в зоне экологического бедствия, в том числе:
экологической катастрофы;
экологического кризиса;
экологического предкризисного состояния
|
Доплата
|
|
|
|
Погода в Алматы |
на 10 дней |
другой город |
|