Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета

Вы находитесь: Нормативная база

Данные обновлены: 01.07.2017г.
за работу в зоне экологического бедствия
 

 
 
 
 
 
 
50 % от ДО
 
30 % от ДО
 
20 % от ДО
 

В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и Законом Республики Казахстан от 30 июня 1992 года "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье"
 

 8.
 

Работникам государственных учреждений и казенных предприятий, проживающим и осуществляющим трудовую деятельность в зоне радиационного риска, в том числе:
чрезвычайного радиационного риска;
 максимального радиационного риска;
 повышенного радиационного риска;
 минимального радиационного риска;
с льготным социально-экономическим статусом
 

 Доплата за работу на территориях радиационного риска
 

 
 
 
 
 
 
2 МРП*
 1,75 МРП*
 
1,5 МРП*
 1,25 МРП*
 
1 МРП*
 

В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и Законом Республики Казахстан от 18 декабря 1992 года "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне".
 

 9.
 


 

Доплата работникам, занятым на тяжелых (особо тяжелых) физических работах и работах с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда
 


 

В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и на основании списка (перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, утвержденного уполномоченным государственным органом по труду
 

 1)
 

Служащим и рабочим государственных учреждений и казенных предприятий
 


 

30 % от БДО
 


 

 2)
 

 Уборщикам:
 производственных и служебных помещений, использующим дезинфицирующие средства;
 при уборке туалетов с использованием дезинфицирующих средств
 


 

 
 20 % от БДО
 
 30 % от БДО
 


 

10.
 

 

 Надбавка за
классную квалификацию
 


 


 

 

 Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов, имеющим классную квалификацию:
 "водитель 1 класса" (при наличии категорий В, С, Д, Е)
 "водитель 2 класса" (при наличии категорий В, С, Е или В, С, Д или Д (Д и Е)
 

 

 
 
 
 
 35 % от БДО
 
 20 % от БДО
 


 

11.
 

 

Надбавка за почетное звание
 


 


 

 

Работникам, имеющим:
 почетные звания "Народный" бывшего Союза Советских Социалистических Республик и присвоенные почетные звания республики
почетные звания "Заслуженный" бывшего Союза Советских Социалистических Республик и присвоенные почетные звания республики
 

 

 
 
 
 
 50 % от БДО
 
 
 30 % от БДО
 

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 12 декабря 1995 года "О государственных наградах Республики Казахстан"
 

12.
 


 

Доплата за ученую степень
 


 


 


 

Кандидатам наук, докторам философии (PhD), докторам по профилю
Докторам наук
 


 

1 МРЗП**
 
 
2 МРЗП**
 

Указанная доплата устанавливается при наличии соответствующего диплома, выданного уполномоченным органом в области аттестации научных кадров высшей квалификации, и производится по основному месту работы.
 

13.
 

 За организацию работы персонала
 

Доплата за статус "Старший"
 

25 % от БДО
 


 

 14.
 

 Основному персоналу организаций
 

Доплата за заведование отделением (кабинетом)
 

50 % от БДО
 


 

15.
 

 Работникам государственных учреждений и казенных предприятий
 

Надбавка за особые условия труда
 

10 % от ДО
 


 


 

      Примечание: расшифровка аббревиатур:

      * МРП - месячный расчетный показатель, установленный законодательным актом.

      ** МРЗП - установленный законодательством минимальный размер месячной заработной платы.


 

Приложение 19
Утверждена
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 31 декабря 2015 года № 1193

 Почасовая оплата труда работников, привлекаемых к
проведению учебных занятий в государственных учреждениях

Контингент обучающихся
 

Размер почасовой оплаты*
 

Профессор, доктор наук
 

Доцент, кандидат наук
 

Лица, не имеющие ученой степени
 

Обучающиеся организаций начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и другие аналогичные категории обучающихся, рабочие, работники, занимающие должности, требующие технического и профессионального, послесреднего образования, слушатели курсов
 

0,09***
 

0,08***
 

0,07***
 

студенты;
 

0,10****
 

0,09****
 

0,08****
 

аспиранты, слушатели учебных заведений по повышению квалификации руководящих работников и специалистов, проведение врачами консультаций
 

0,12*****
 

0,10*****
 

0,09*****
 


 

Категория работников
 

Размер почасовой оплаты*
 

Демонстраторам пластических поз, участвующим в проведении учебных занятий, ставки почасовой оплаты труда устанавливаются в следующих размерах:
за позирование без одежды или в сложной позе
за позирование в одежде
 

 
 
 0,04
0,03
 


 

Категория работников
 

Размер почасовой оплаты
 

Лицам из числа учебно-вспомогательного персонала, участвующим в проведении учебных занятий, ставка почасовой оплаты труда устанавливается в размере 50-процентов ставки почасовой оплаты труда, предусмотренной для лиц, не имеющих ученой степени
 

 
 
50 %
 


 

Категория работников
 

Размер почасовой оплаты**
 

 Консультантам учреждений здравоохранения и социального обеспечения независимо от наличия ученой степени и звания;
действительным членам и членам-корреспондентам Национальной академии наук Республики Казахстан
 

 
 3%
25 %
 


 

       Примечания:

       Разовая консультация продолжительностью не менее одного часа оплачивается как за один час.

       Почасовая оплата труда учитывает доплату за ученую степень доктора или кандидата наук.

       Работники высших учебных заведений (далее ВУЗ), имеющие высшее образование, могут за пределами рабочего дня по основной должности вести с разрешения ректора ВУЗа педагогическую работу в том же учебном заведении на условиях почасовой оплаты труда в объеме не более 225 часов в учебном году.

       Ставки почасовой оплаты труда лицам, имеющим почетные звания "Народный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук, а лицам, имеющим почетные звания "Заслуженный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук.

       Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам почасовой оплаты труда, предусмотренных для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.

       * Ставка почасовой оплаты определяется исходя из базового должностного оклада, установленного Правительством Республики Казахстан и соответствующих размеров коэффициентов почасовой оплаты

       ** Ставка почасовой оплаты труда определяется в процентах от должностного оклада.

       *** Ставки почасовой оплаты труда могут применяться:

       для оплаты труда преподавателей курсов по подготовке к поступлению в ВУЗ, секционной и тренерской работы;

 

Пред.1617181920След.

 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ